इंटर्न की मदद से स्टार्टअप क्लासरूम सीरीज ने हासिल की नई ऊंचाइयां, जानिए कैसे?

हम सभी जानते हैं कि स्टार्टअप में हमेशा फंड की समस्या रहती है और ऐसे में जब आप कुछ अच्छे संसाधनों को किराये पर लेना चाहते हैं तो फंड की कमी आड़े आती है। ऐसे में आप अपने स्टार्टअप में इंटर्नशिप ओपनिंग निकालकर न सिर्फ नए और क्रिएटिव लोगों को अपने स्टार्टअप में ला सकते हैं, बल्कि देश के कई युवाओं को सीखने का मौका भी दे सकते हैं। आज हम जानते हैं कि इंटर्नशिप क्या है और कैसे आप इंटर्नशिप के जरिए न सिर्फ खुद की मदद कर सकते हैं बल्कि देश के युवाओं को भी अपना करियर चुनने में मदद कर सकते हैं।

इंटर्नशिप क्या है?

इंटर्नशिप एक अल्पकालिक कार्य अनुबंध है, जो आमतौर पर 45 दिनों से 90 दिनों तक चलता है, कुछ मामलों में यह 6 महीने तक भी जा सकता है। यह सब इस बात पर निर्भर करता है कि आपके स्टार्टअप में किस तरह का काम है और इंटर्न कितने समय तक काम करना चाहते हैं। आम तौर पर इसमें कॉलेज में अलग-अलग स्ट्रीम में पढ़ने वाले युवा भाग लेते हैं, जो कॉलेज की पढ़ाई के दौरान प्रैक्टिकल अनुभव के लिए किसी कंपनी में काम करते हैं, इसके लिए उन्हें कॉलेज की ओर से इंटर्नशिप में भी मदद की जाती है। और साथ ही इंटर्नशिप के दौरान किए गए प्रोजेक्ट वर्क का उनके अंतिम अंकों में भी महत्व होता है।

स्टार्टअप्स को कैसे मिलती है मदद?

जैसा कि ऊपर कहा गया है, कई बार स्टार्टअप के पास इतना फंड नहीं होता है कि आप अनुभवी लोगों को काम पर रख सकें। ऐसे में ये इंटर्न आपके बहुत काम आ सकते हैं। वे न केवल आपके स्टार्टअप में नए विचार ला सकते हैं, बल्कि उनकी ऊर्जा भी अद्भुत है। आज जिस तरह से स्टार्टअप का चलन लगातार बढ़ रहा है, युवाओं की रुचि स्टार्टअप में काम करने के लिए बढ़ रही है। स्टार्टअप में काम करने से उन्हें कई नई चीजें सीखने का मौका मिलता है, जो आमतौर पर कई बार पुरानी कंपनियों में नहीं मिलता है।

इंटर्न को काम पर रखने से पहले ऐसा करें

स्किलिंगयू बनाने में हमारी मदद करने के लिए बहुत सारे इंटर्न रहे हैं और हमारा अनुभव बहुत अच्छा रहा है। इंटर्न ढूंढने के कई तरीके हैं, लेकिन उससे पहले जान लें कि कोई इंटर्न आपकी कंपनी में क्यों शामिल होगा। इसका भी आपको ख्याल रखना होगा. इंटर्न को हायर करने से पहले आपकी कंपनी की पूरी जानकारी, वेबसाइट, सोशल मीडिया पेज सब कुछ पूरी तरह से कंप्लीट होना चाहिए, क्योंकि कोई भी इंटर्न आपकी कंपनी ज्वाइन करने से पहले आपकी कंपनी के बारे में पढ़ना और जानना चाहेगा, अगर उसे जानकारी नहीं मिली है तो उसकी रुचि जागृत नहीं होता.

इंटर्न कैसे प्राप्त करें?

इंटरनेट पर सैकड़ों ऐसी वेबसाइट और ऐप्स हैं, जहां आपको कई इंटर्न मिल जाएंगे। उदाहरण के लिए, इंटर्नशाला, लेट्स इंटर्न जैसे कई ऐसे प्लेटफॉर्म हैं, जहां आपको अपनी कंपनी का प्रोफाइल बनाना होता है, वहां अपनी इंटर्नशिप की ओपनिंग पब्लिश करनी होती है, उसके बाद इंटर्न उसमें अप्लाई करते हैं। उसके बाद आप उनकी प्रोफाइल के अनुसार उनका इंटरव्यू ले सकते हैं और उन्हें नौकरी पर रख सकते हैं।

इसके साथ ही हर कॉलेज में एक ट्रेनिंग एंड प्लेसमेंट ऑफिसर (टीपीओ) होता है, जिसकी जिम्मेदारी अपने कॉलेज के छात्रों को इंटर्नशिप और नौकरियों के बारे में जानकारी देना और अवसर देना होता है। आप लिंक्डइन जैसे प्लेटफॉर्म का उपयोग करके उनसे जुड़ सकते हैं और अपनी जरूरतों के बारे में बता सकते हैं। इसके जरिए भी आपको कई इंटर्न मिल सकते हैं.

इंटर्नशिप सशुल्क या निःशुल्क?

मार्केट में आपको दोनों तरह के इंटर्न मिल जाएंगे। दरअसल पेड या फ्री इंटर्नशिप से पहले कोई भी इंटर्न यह देखता है कि उसे आपके संस्थान में क्या सीखने को मिलेगा। इसका पहला उद्देश्य सीखना है. अगर आपकी मेंटरशिप में दम है तो आपको कई इंटर्न फ्री यानी बिना स्टाइपेंड के भी मिल सकते हैं। हालाँकि, छात्र हमेशा सशुल्क इंटर्नशिप को प्राथमिकता देते हैं। अलग-अलग कॉलेज के छात्र अलग-अलग वजीफे की मांग करते हैं। यह आमतौर पर 5000 से 20000 रुपये प्रति माह तक जाता है। वजीफे का मामला थोड़ा व्यक्तिपरक है। आपको हमेशा महंगे वजीफे पर अच्छे कॉलेज छात्र मिलेंगे।

प्रशिक्षु क्या कर सकते हैं?

कॉलेज के इन विद्यार्थियों में बहुत प्रतिभा है। आप इन्हें डिजिटल मार्केटिंग, कंटेंट राइटिंग, वेबसाइट/ऐप डेवलपमेंट, सोशल मीडिया प्रमोशन, सेल्स, ऑपरेशन, एचआर जैसे कामों के लिए आसानी से हायर कर सकते हैं। वे आपके मार्गदर्शन में बहुत अच्छा काम कर सकते हैं और आपके स्टार्टअप को नई ऊंचाइयां प्रदान कर सकते हैं।

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